New Employee Benefits Plan for our Member Centres!
If your child care centre is interested in being part of our benefits plan, please call Community Services Benefits Trust’s new business division at 1-855-895-7155 and mention that you are an OCBCC member. We look forward to welcoming you on board!
About the Benefit Plan Premium Savings for OCBCC Members:
Based on feedback from our membership, the OCBCC went through an extensive review of our benefits program in 2015. We wanted to ensure that OCBCC members are getting the very best value for their dollar. After careful consideration, it was unanimously decided that a change was in order. We are very pleased and excited that the OCBCC has partnered with the Community Services Benefits Trust (CSBT) to provide an improved benefits plan offering to OCCBC members.
This change in direction, effective February 1st, 2016, was made for numerous reasons that will add value to the plan, and enhance client experience including:
• Better Coverage – the new plan will offer many coverage enhancements including: an industry-leading Employee Assistance Program, Second Opinion Medical Services, Critical Disease coverage, Serious Illness coverage, and Disability Management services.
• Program Flexibility – The CSBT can offer many different coverage options for agencies to choose from. (We are no longer limited to just two plan design options).
• Premium Savings – even in light of better (and more flexible) coverage being offered, premiums can often be reduced through the new program.
• Great Service – quicker resolution of issues and ability to reach all OCBCC centres regardless of location.
• Rate Stability – The CSBT plan pools the participating organizations; claims are spread amongst the programs 22,000+ plan members resulting in greater cost stability.
• Better Online Resources – whether it be the industry-leading WEBS™ Online Administration or the smart phone apps for your staff, the CSBT plan provides you with several online enhancements. Note: The OCBCC benefits program is available to OCBCC members with more than 3 full time employees.
The CSBT is a non-profit trust that was formed in January 2002 by a group of eight Executive Directors of community service organizations. They were frustrated with the benefits plans that they had purchased through traditional channels and decided that there must be a better way to provide benefits to their staff. Working together, these organizations created the Trust in order to provide an alternative to the status quo; a more cost-effective plan that would be customizable and locally accessible to social service organizations across the country.
The CSBT program is structured differently than the industry standard. A pooled philosophy, substantial buying power through strength in numbers and best-in-industry technology all contribute to provide what we believe to be the best value in the insurance marketplace today.
Discounts on new publications
As a member of the OCBCC you will be offered the member price on publications. These publications are great tools to assist you in furthering your knowledge on the early childhood sector and are great resources to help you advocate for child care in your community!
Raising our voices together
When you join the Ontario Coalition for Better Child Care, you are supporting and advocating for high quality, accessible, universal, non-profit child care. Imagine if every child care centre in Ontario became a member of the OCBCC! Our collective advocacy voice would only become stronger.
We need your help and support to bring child care at the forefront and to advocate not only for child care, but for the child care workers and early childhood educators who keep our child care community going.
Avantages d’être membre
Nouveau régime d’avantages sociaux pour employés accessible aux garderies membres!
Si votre garderie souhaite participer à notre régime d’avantages sociaux, appelez la nouvelle division des affaires de Community Services Benefits Trust au 1-855-895-7155 et dites que vous êtes membre de l’OCBCC. Nous sommes impatients de vous compter parmi nous.
À propos des cotisations réduites aux régimes d’épargne et d’avantages sociaux de l’OCBCC:
En s’appuyant sur les commentaires de nos membres, nous avons procédé à un examen en profondeur de notre régime d’avantages sociaux en 2015. Nous voulions nous assurer que les membres de l’OCBCC en obtenaient le plus possible pour leur argent. Après mûre réflexion, il a été décidé à l’unanimité qu’un changement s’imposait. Nous sommes très fiers d’avoir conclu une entente avec Community Services Benefits Trust (CSBT) pour fournir un régime d’avantages sociaux amélioré aux membres de l’OCBCC.
Nous avons procédé à ce changement d’orientation (en vigueur depuis le 1er février 2016) pour de nombreuses raisons qui ajoutent de la valeur au régime et améliorent l’expérience client, notamment:
• Une couverture plus étendue - le nouveau régime contient des nouveautés : un programme d’aide aux employés à la fine pointe de l’industrie, des services de deuxième avis médical, une couverture en cas de maladie grave et des services en gestion d’invalidité.
• La souplesse du régime - CSBT peut offrir différentes options de couverture parmi lesquelles choisir. (Nous ne sommes plus limités à deux options.)
• Des cotisations réduites - malgré la bonification et la plus grande flexibilité de la couverture, les cotisations au nouveau régime sont souvent réduites.
• Un excellent service - résolution plus rapide des dossiers et capacité de desservir toutes les garderies membres de l’OCBCC, peu importe où elles se trouvent.
• La stabilité des taux - le régime de CSBT regroupe toutes les organisations participantes et répartit les réclamations sur l’ensemble des participants du régime (22 000 et +), ce qui assure une plus grande stabilité des coûts.
• De meilleurs outils en ligne - qu’il s’agisse du logiciel d’administration en ligne WEBS™ ou d’applications pour les téléphones intelligents pour votre personnel, le régime de CSBT vous offre plusieurs nouveautés en ligne à la fine pointe de la technologie. Remarque : Le régime d’avantages sociaux de l’OCBCC est accessible aux membres qui comptent plus de trois employés à temps plein.
À propos de CSBT:
CSBT est une fiducie à but non lucratif créée en janvier 2002 par les directeurs et directrices générales de huit organismes de services communautaires. Les régimes d’avantages sociaux qu’ils s’étaient procurés par les canaux classiques ne les satisfaisaient pas et ils se sont dit qu’il devait bien y avoir une meilleure façon de fournir des avantages sociaux à leur personnel. En unissant leurs efforts, ils ont créé une fiducie afin d’offrir une solution de rechange, c’est-à-dire un régime plus économique qui serait personnalisable et accessible localement à tous les organismes de services sociaux au pays.
Le régime de CSBT est structuré différemment par rapport aux normes habituelles de l’industrie. Une philosophie commune, un pouvoir d’achat considérable en raison de la force du nombre et les meilleures technologies de l’industrie sont les facteurs qui contribuent à ce que nous estimons être le meilleur régime offert actuellement sur le marché de l’assurance.
Rabais sur de nouvelles publications
Comme membre de l’OCBCC, vous aurez droit à un rabais sur nos publications. Ces publications sont d’excellents outils pour vous aider à approfondir vos connaissances du secteur de la petite enfance et à découvrir des ressources utiles à la promotion et la défense des intérêts des services de garde dans votre collectivité.
Regrouper nos voix pour se faire entendre
En devenant membre de la Coalition ontarienne pour de meilleurs services éducatifs à l’enfance (OCBCC), vous appuyez et militez en faveur d’un réseau universellement accessible de services de garde de qualité et à but non lucratif. Imaginez si toutes les garderies en Ontario devenaient membre de la Coalition! Notre voix collective n’en serait que plus forte.
Nous avons besoin de votre aide et de votre appui pour mettre les services de garde à l’avant plan et pour plaider la cause non seulement des services de garde, mais également celle des travailleuses et travailleurs en garderie et celle des éducatrices et éducateurs à la petite enfance qui assurent le dynamisme de la communauté des services de garde à l’enfance.